Equifax Cultura de la Empresa

266 empleados en Equifax han revisado Equifax en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 266 Equifax empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Equifax no están muy satisfechos con su remuneración total en Equifax, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 266 Participantes califican su remuneración en Equifax con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Equifax están generalmente satisfechos con su equipo. 266 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Equifax son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Equifax creen que el ambiente en Equifax es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Equifax es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Equifax trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Equifax no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 266 empleados que participaron creen que su vista futura en Equifax es positivo.