Essentra Cultura de la Empresa

15 empleados en Essentra han revisado Essentra en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Essentra empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Essentra están satisfechos con su remuneración total en Essentra, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Essentra con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Essentra están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Essentra son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Essentra creen que el ambiente en Essentra es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Essentra es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Essentra trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Essentra están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Essentra es positivo.