eToro Cultura de la Empresa

35 empleados en eToro han revisado eToro en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 eToro empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de eToro están generalmente satisfechos con su remuneración total en eToro, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en eToro con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de eToro están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de eToro son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en eToro creen que el ambiente en eToro es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en eToro es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en eToro trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de eToro están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en eToro es positivo.