EtQ Cultura de la Empresa

8 empleados en EtQ han revisado EtQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 EtQ empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EtQ no están satisfechos con su remuneración total en EtQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en EtQ con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EtQ están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de EtQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EtQ creen que el ambiente en EtQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EtQ es moderado. Cerca 25% de los empleados en EtQ trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EtQ no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en EtQ algo que pueden mejorar.