Eurest Services Cultura de la Empresa

22 empleados en Eurest Services han revisado Eurest Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Eurest Services empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Eurest Services no están satisfechos con su remuneración total en Eurest Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Eurest Services con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Eurest Services no están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Eurest Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Eurest Services creen que el ambiente en Eurest Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Eurest Services es moderado. Cerca 78% de los empleados en Eurest Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Eurest Services no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Eurest Services es positivo.