Event Network Cultura de la Empresa

32 empleados en Event Network han revisado Event Network en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 32 Event Network empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Event Network no están satisfechos con su remuneración total en Event Network, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Event Network con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Event Network no están muy satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Event Network son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Event Network creen que el ambiente en Event Network es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Event Network es extremedamente rápido. Cerca 84% de los empleados en Event Network trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Event Network no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Event Network algo que pueden mejorar.