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EVgo Empresa Reclamada

EVgo leads America's electric vehicle revolution leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 102

CEO

EVgo Cultura de la Empresa

Cultura de EVgo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de EVgo está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

C-

Sentimiento

C-

eNPS

D+

Calificación del CEO

Cultura de Oficina

CEO de EVgo

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

61 /100

Dejar Sabera a EVgo Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EVgo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EVgo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, EVgo aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

EVgo tiene un total de 56 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EVgo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EVgo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

11%	Promoters
45%	Passives
44%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Build the nation's largest EV charging network while improving the planet and boosting the economy.

Aprende más

Cultura de EVgo de un Vistazo

En general, los 10 EVgo empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EVgo no están satisfechos con su remuneración total en EVgo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en EVgo con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de EVgo no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de EVgo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EVgo creen que el ambiente en EVgo es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EVgo es extremedamente rápido.

En general, los empleados de EVgo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en EVgo es positivo.

10 empleados en EVgo han revisado EVgo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 EVgo empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EVgo no están satisfechos con su remuneración total en EVgo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en EVgo con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de EVgo no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de EVgo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EVgo creen que el ambiente en EVgo es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EVgo es extremedamente rápido.En general, los empleados de EVgo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en EVgo es positivo.

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