EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 77

CEO

Exact Software Cultura de la Empresa

Cultura de Exact Software

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Exact Software está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B-

Bonos y Beneficios

C+

Felicidad

D

Equipo Ejecutivo

D-

Calificación del CEO

F

CEO de Exact Software

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

25 /100

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Well, not have a real home policy. Except to save office rent expenses.

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Visa H1B

En 2019, Exact Software aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Exact Software

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Exact Software

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Cultura de Exact Software de un Vistazo

5 empleados en Exact Software han revisado Exact Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Exact Software empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Exact Software están generalmente satisfechos con su remuneración total en Exact Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Exact Software con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Exact Software no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Exact Software son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Exact Software creen que el ambiente en Exact Software es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Exact Software es burocrático. Cerca 75% de los empleados en Exact Software trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Exact Software no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Exact Software algo que pueden mejorar.

5 empleados en Exact Software han revisado Exact Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Exact Software empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Exact Software están generalmente satisfechos con su remuneración total en Exact Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Exact Software con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Exact Software no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Exact Software son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Exact Software creen que el ambiente en Exact Software es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Exact Software es burocrático. Cerca 75% de los empleados en Exact Software trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Exact Software no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Exact Software algo que pueden mejorar.

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