Exelixis Cultura de la Empresa

35 empleados en Exelixis han revisado Exelixis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 35 Exelixis empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Exelixis están satisfechos con su remuneración total en Exelixis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Exelixis con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Exelixis no están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Exelixis son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Exelixis creen que el ambiente en Exelixis es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Exelixis es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Exelixis trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Exelixis no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Exelixis algo que pueden mejorar.