Exostar Cultura de la Empresa

13 empleados en Exostar han revisado Exostar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 13 Exostar empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Exostar están satisfechos con su remuneración total en Exostar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Exostar con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Exostar están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Exostar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Exostar creen que el ambiente en Exostar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Exostar es extremedamente rápido. Cerca 22% de los empleados en Exostar trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Exostar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Exostar es positivo.