Experience Cultura de la Empresa

9 empleados en Experience han revisado Experience en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Experience empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Experience no están muy satisfechos con su remuneración total en Experience, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Experience con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Experience están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Experience son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Experience creen que el ambiente en Experience es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Experience es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Experience trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Experience están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Experience es positivo.