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Experion Technologies is a 14+ year-old IT solutions & services company. In a short span of time, our products and custom applications have served over 130 customers across 26 countries. Our customers include some of the world’s largest corporations as well as some of the fastest growing early stage companies. We have offices/ direct presence in United States, United Kingdom, Germany, Switzerland, Netherlands, Middle East, India, Australia and New Zealand. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 50

Calificaciones totales: 687

CEO: Binu Jacob

Experion Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Experion Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Diversidad

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

CEO de Experion Technologies

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Binu Jacob

90 /100

Dejar Sabera a Experion Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Experion Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Experion Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Experion Technologies aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Experion Technologies

top 5% Género

Actualmente, Experion Technologies se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Experion Technologies

top 5% Diversidad

Actualmente, Experion Technologies se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

63%	Promoters
28%	Passives
9%	Detractors

Experion Technologies Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Experion Technologies de un Vistazo

En general, los 50 Experion Technologies empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Experion Technologies están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Experion Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Experion Technologies con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Experion Technologies están extremadamente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Experion Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Experion Technologies creen que el ambiente en Experion Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Experion Technologies es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Experion Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Experion Technologies están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Experion Technologies es positivo.

50 empleados en Experion Technologies han revisado Experion Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 50 Experion Technologies empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Experion Technologies están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Experion Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Experion Technologies con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Experion Technologies están extremadamente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Experion Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Experion Technologies creen que el ambiente en Experion Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Experion Technologies es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Experion Technologies trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Experion Technologies están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Experion Technologies es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios de oficina: Salidas sociales de la empresa; Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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