Experis IT Cultura de la Empresa

11 empleados en Experis IT han revisado Experis IT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Experis IT empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Experis IT están generalmente satisfechos con su remuneración total en Experis IT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Experis IT con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Experis IT están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Experis IT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Experis IT creen que el ambiente en Experis IT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Experis IT es extremedamente rápido. Cerca 89% de los empleados en Experis IT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Experis IT están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Experis IT es positivo.