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FaceBuzz

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 31

Calificaciones totales: 89

CEO

FaceBuzz Cultura de la Empresa

Cultura de FaceBuzz

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de FaceBuzz está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A+

Retención

B+

Cultura Laboral

C-

eNPS

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de FaceBuzz

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

53 /100

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Dejaremos saber a FaceBuzz que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FaceBuzz de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FaceBuzz

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FaceBuzz

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-42

Puntuación eNPS

22%	Promoters
14%	Passives
64%	Detractors

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Cultura de FaceBuzz de un Vistazo

En general, los 31 FaceBuzz empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de FaceBuzz están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en FaceBuzz neutrales.

31 empleados en FaceBuzz han revisado FaceBuzz en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 31 FaceBuzz empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de FaceBuzz están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en FaceBuzz neutrales.

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FaceBuzz vs Competidores

1st
Omegle
75 / 100
2nd
FaceBuzz
65 / 100

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