Fanpop is a network of fan-driven communities passionate about pop culture and entertainment. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: <15

CEO

Fanpop Cultura de la Empresa

Cultura de Fanpop

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

Califica tu empresa

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

D+

CEO de Fanpop

Califica a tu CEO

Dejar Sabera a Fanpop Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fanpop que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fanpop de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fanpop

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fanpop

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Fanpop de un Vistazo

En general, los 4 Fanpop empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Fanpop están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Fanpop algo que pueden mejorar.

4 empleados en Fanpop han revisado Fanpop en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Fanpop empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Fanpop están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Fanpop algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Fanpop Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Fanpop?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa