Fareva is a provider of subcontracting services in the industrial and household, cosmetics and pharmaceuticals fields. The company researches, develops, manufactures and packages cosmetic products. The company continues to grow by making periodic small acquisitions. It was established in 1990 and is based in Paris, France. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 230

CEO: Bernard Fraisse

Fareva Cultura de la Empresa

Cultura de Fareva

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Fareva está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Ambiente

Gerente

Equipo

Equipo Ejecutivo

D-

CEO de Fareva

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Bernard Fraisse

48 /100

Dejar Sabera a Fareva Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fareva que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fareva de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fareva

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fareva

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-42

Puntuación eNPS

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

We are a family-owned enterprise whose strength lies in its independence, One of the world's leading sub-contractors in the cosmetics, pharmaceuticals, make-up, and industrial and homecare fields

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Cultura de Fareva de un Vistazo

En general, los 21 Fareva empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fareva no están satisfechos con su remuneración total en Fareva, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Fareva con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fareva no están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fareva son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fareva creen que el ambiente en Fareva es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fareva es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en Fareva trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fareva no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Fareva algo que pueden mejorar.

21 empleados en Fareva han revisado Fareva en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 Fareva empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fareva no están satisfechos con su remuneración total en Fareva, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Fareva con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Fareva no están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fareva son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fareva creen que el ambiente en Fareva es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fareva es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en Fareva trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fareva no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Fareva algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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