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FATHOM are transforming the water utility paradigm by unleashing the power of data. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 105

CEO: Scot Lowry

Fathom Cultura de la Empresa

Cultura de Fathom

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Fathom está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

C+

Compensación

C-

Ambiente

C-

Cultura Laboral

C-

Calificación del CEO

C-

CEO de Fathom

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Scot Lowry

66 /100

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Visa H1B

En 2019, Fathom aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fathom

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fathom

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our aim is to create beautiful and usable tools which provide insight and understanding. Whether you call it business intelligence, performance management, or analytics … the goal of Fathom is the same: to help you understand what’s happening in your business, and how to take action when needed.

Cultura de Fathom de un Vistazo

5 empleados en Fathom han revisado Fathom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Fathom empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fathom no están muy satisfechos con su remuneración total en Fathom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Fathom con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fathom están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fathom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fathom creen que el ambiente en Fathom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fathom es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Fathom trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fathom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Fathom algo que pueden mejorar.

5 empleados en Fathom han revisado Fathom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Fathom empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fathom no están muy satisfechos con su remuneración total en Fathom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Fathom con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fathom están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fathom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fathom creen que el ambiente en Fathom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fathom es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Fathom trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fathom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Fathom algo que pueden mejorar.

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