Fenwick & West Cultura de la Empresa

13 empleados en Fenwick & West han revisado Fenwick & West en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Fenwick & West empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fenwick & West están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fenwick & West, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Fenwick & West con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fenwick & West no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fenwick & West son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fenwick & West creen que el ambiente en Fenwick & West es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fenwick & West es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Fenwick & West trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fenwick & West no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Fenwick & West es positivo.