Fermilab Cultura de la Empresa

37 empleados en Fermilab han revisado Fermilab en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 37 Fermilab empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fermilab están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fermilab, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Fermilab con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fermilab están satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fermilab son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fermilab creen que el ambiente en Fermilab es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fermilab es moderado. Cerca 75% de los empleados en Fermilab trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fermilab están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Fermilab es positivo.