Fidg't Cultura de la Empresa

109 empleados en Fidg't han revisado Fidg't en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 109 Fidg't empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fidg't están satisfechos con su remuneración total en Fidg't, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 109 Participantes califican su remuneración en Fidg't con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fidg't están satisfechos con su equipo. 109 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fidg't son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fidg't creen que el ambiente en Fidg't es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fidg't es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Fidg't trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fidg't están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 109 empleados que participaron creen que su vista futura en Fidg't es positivo.