Field & Stream Cultura de la Empresa

4 empleados en Field & Stream han revisado Field & Stream en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Field & Stream empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Field & Stream están satisfechos con su remuneración total en Field & Stream, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Field & Stream con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Field & Stream no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Field & Stream son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Field & Stream creen que el ambiente en Field & Stream es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Field & Stream es moderado. Cerca 67% de los empleados en Field & Stream trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Field & Stream están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Field & Stream es positivo.