Fingent Corporation Cultura de la Empresa

6 empleados en Fingent Corporation han revisado Fingent Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Fingent Corporation empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fingent Corporation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fingent Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Fingent Corporation con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fingent Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Fingent Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fingent Corporation creen que el ambiente en Fingent Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fingent Corporation es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Fingent Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fingent Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Fingent Corporation es positivo.