Finisar Cultura de la Empresa

10 empleados en Finisar han revisado Finisar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Finisar empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Finisar están generalmente satisfechos con su remuneración total en Finisar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Finisar con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Finisar no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Finisar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Finisar creen que el ambiente en Finisar es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Finisar es moderado. Cerca 50% de los empleados en Finisar trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Finisar no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Finisar es positivo.