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FinishMaster Empresa Reclamada
FinishMaster Cultura de la Empresa
Cultura de FinishMaster
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
FinishMaster Misión, Visión y Valores
Declaración de la visión
FinishMaster's vision is to be the leader in creating value in the automotive and industrial paint refinishing industry by distributing products, services and technology that are recognized by our customers as key factors in their success.
Valores
- Speak and Act Honestly
- Embrace Change
- Leave It Better Than We Found It
- WOW the Customer
- Be Part of the Solution
- Be Humble
- Be Bold and Creative
- Commit
- Reach for the Highest Star
- Be a Family
Cultura de FinishMaster de un Vistazo
2 empleados en FinishMaster han revisado FinishMaster en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 115 W Washington St
Indianapolis, IN 46204
United States of America
- Sitio web
- www.finishmaster.com
- Fundado
- 1968
- Sitios sociales
Descripción de la compañía
FinishMaster is a distributor of paint and related products.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Steve Arndt
CEO / President
Steve Arndt serves as the CEO / President of FinishMaster .
Travis Trott
CFO
Travis Trott serves as the CFO for FinishMaster, Inc.. Travis started at FinishMaster, Inc. in April of 2018. Travis is based in the Indianapolis, Indiana Area.
Bart Chambers
VP, Information Technology
Bart Chambers serves as the VP, Information Technology for FinishMaster, Inc.. Bart started at FinishMaster, Inc. in August of 2014. Bart is based in the Indianapolis, Indiana Area.
Tom Adams
Regional Business Development Director
Tom Adams serves as the Regional Business Development Director for FinishMaster, Inc.. Tom started at FinishMaster, Inc. in November of 2017. Tom is based in the Greater St. Louis Area.
Andy Procell
Region Vice President / General Manager
Andy Procell serves as the Region Vice President / General Manager of FinishMaster, Inc.. Andy currently resides in the Greater St. Louis Area.
Paul Halsch
Regional Vice President & General Manager
Paul Halsch serves as the Regional Vice President & General Manager of FinishMaster, Inc.. Paul currently resides in the San Francisco Bay Area.
John McCarthy
Regional Vice President & GM
John McCarthy serves as the Regional Vice President & GM of FinishMaster, Inc.. John currently resides in the Greater Boston Area.
Paul Jones
Regional Vice President and General Manager
Paul Jones serves as the Regional Vice President and General Manager of FinishMaster, Inc.. Paul currently resides in the Greater Detroit Area.
Mike Sheedy
Vice president & General Manager
Mike Sheedy serves as the Vice president & General Manager of FinishMaster, Inc.. Mike currently resides in the San Francisco Bay Area.
Steve Yockey
Vice President, National Operations
Steve Yockey serves as the Vice President, National Operations of FinishMaster, Inc.. Steve currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Zach Wickler
Vice President, Human Resources
Zach Wickler serves as the Vice President, Human Resources of FinishMaster.
Dorie Sonley
HR Business Partner
Dorie Sonley serves as the HR Business Partner of FinishMaster. Dorie currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Chris Soboslay
HR Manager
Chris Soboslay serves as the HR Manager of FinishMaster. Chris currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Melissa Goldbach
Human Resources Business Partner
Melissa Goldbach serves as the Human Resources Business Partner of FinishMaster. Melissa currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Tracy Scott
Payroll & Benefits Manager
Tracy Scott serves as the Payroll & Benefits Manager of FinishMaster. Tracy currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Janet S
Senior Benefits Specialist
Janet S serves as the Senior Benefits Specialist of FinishMaster. Janet currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Chari Weddle
Senior HR Business Partner
Chari Weddle serves as the Senior HR Business Partner of FinishMaster. Chari currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
FinishMaster Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The people I worked with were good it was the manager Gary Haullin tht was the problem
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Have to go through home office and can take weeks before u here back
Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The management don't respect the employees
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Treat everyone with respect and each employee the same
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a FinishMaster Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a FinishMaster que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FinishMaster de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
55
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
40
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FinishMaster
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FinishMaster
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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