Finning Culture | Comparably
At Finning, we want to ensure you have peace of mind related to the personal data we collect, use and disclose as part of our day-to-day interactions with you, as maintaining your trust to protect your information while we evolve with ever-changing data protection legislation, is our priority. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
58

Finning Cultura de la Empresa

Cultura de Finning

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.7/5
La cultura general de Finning está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Finning

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar
 Finning's CEO
70 /100

Dejar Sabera a Finning Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Finning que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Finning de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Finning

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Finning

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar
-33
Puntuación eNPS
17%Promoters
33%Passives
50%Detractors

Misión, Visión y Valores

At Finning, we want to ensure you have peace of mind related to the personal data we collect, use and disclose as part of our day-to-day interactions with you, as maintaining your trust to protect your information while we evolve with ever-changing data protection legislation, is our priority.

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Cultura de Finning de un Vistazo

6 empleados en Finning han revisado Finning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Finning empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Finning no están muy satisfechos con su remuneración total en Finning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Finning con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Finning están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Finning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Finning creen que el ambiente en Finning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Finning es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Finning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Finning están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Finning es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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