Finning International Cultura de la Empresa

35 empleados en Finning International han revisado Finning International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Finning International empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Finning International están generalmente satisfechos con su remuneración total en Finning International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Finning International con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Finning International están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Finning International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Finning International creen que el ambiente en Finning International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Finning International es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Finning International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Finning International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Finning International es positivo.