Fir Tree was founded in 1994 and is a New York based private investment firm that invests worldwide in public and private companies, real leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 39

CEO

Fir Tree Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Fir Tree Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Fir Tree Partners está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Retención

Sentimiento

C-

Equipo

C-

Cultura Laboral

D+

CEO de Fir Tree Partners

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

30 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fir Tree Partners

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fir Tree Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Fir Tree Partners de un Vistazo

En general, los 5 Fir Tree Partners empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fir Tree Partners están satisfechos con su remuneración total en Fir Tree Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Fir Tree Partners con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fir Tree Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Fir Tree Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Fir Tree Partners están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Fir Tree Partners algo que pueden mejorar.

5 empleados en Fir Tree Partners han revisado Fir Tree Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Fir Tree Partners empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fir Tree Partners están satisfechos con su remuneración total en Fir Tree Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Fir Tree Partners con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fir Tree Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Fir Tree Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Fir Tree Partners están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Fir Tree Partners algo que pueden mejorar.

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