First Community Bank Cultura de la Empresa

4 empleados en First Community Bank han revisado First Community Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 First Community Bank empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de First Community Bank no están satisfechos con su remuneración total en First Community Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en First Community Bank con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de First Community Bank no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de First Community Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en First Community Bank creen que el ambiente en First Community Bank es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en First Community Bank es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en First Community Bank trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de First Community Bank no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en First Community Bank algo que pueden mejorar.