First Hospitality Group Cultura de la Empresa

8 empleados en First Hospitality Group han revisado First Hospitality Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 First Hospitality Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de First Hospitality Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en First Hospitality Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en First Hospitality Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de First Hospitality Group están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de First Hospitality Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en First Hospitality Group creen que el ambiente en First Hospitality Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en First Hospitality Group es moderado. Cerca 67% de los empleados en First Hospitality Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de First Hospitality Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en First Hospitality Group es positivo.