FlexJobs Corporation Cultura de la Empresa

17 empleados en FlexJobs Corporation han revisado FlexJobs Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 FlexJobs Corporation empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FlexJobs Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en FlexJobs Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en FlexJobs Corporation con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FlexJobs Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de FlexJobs Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FlexJobs Corporation creen que el ambiente en FlexJobs Corporation es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FlexJobs Corporation es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en FlexJobs Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FlexJobs Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en FlexJobs Corporation es positivo.