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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 38

CEO: Sashank Rishyasringa

Float Cultura de la Empresa

Cultura de Float

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Float está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Cultura Laboral

A+

Gerente

A-

Ambiente

CEO de Float

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Sashank Rishyasringa

100 /100

Dejar Sabera a Float Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Float que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Float de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Float

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Float

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Float de un Vistazo

En general, los 3 Float empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Float creen que el ambiente en Float es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Float es confortablemente rápido.

3 empleados en Float han revisado Float en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Float empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Float creen que el ambiente en Float es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Float es confortablemente rápido.

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