FM Industries Cultura de la Empresa

11 empleados en FM Industries han revisado FM Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 FM Industries empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FM Industries están generalmente satisfechos con su remuneración total en FM Industries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en FM Industries con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FM Industries no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de FM Industries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FM Industries creen que el ambiente en FM Industries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FM Industries es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en FM Industries trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de FM Industries no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en FM Industries es positivo.