Foodpanda Cultura de la Empresa

50 empleados en Foodpanda han revisado Foodpanda en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 50 Foodpanda empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Foodpanda están generalmente satisfechos con su remuneración total en Foodpanda, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Foodpanda con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Foodpanda no están muy satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Foodpanda son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Foodpanda creen que el ambiente en Foodpanda es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Foodpanda es moderado. Cerca 50% de los empleados en Foodpanda trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Foodpanda están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Foodpanda es positivo.