Ford Motor Credit Cultura de la Empresa

37 empleados en Ford Motor Credit han revisado Ford Motor Credit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 37 Ford Motor Credit empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ford Motor Credit están satisfechos con su remuneración total en Ford Motor Credit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Ford Motor Credit con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ford Motor Credit están satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Ford Motor Credit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ford Motor Credit creen que el ambiente en Ford Motor Credit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ford Motor Credit es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Ford Motor Credit trabajan 8 horas o menos, mientras el 35% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ford Motor Credit están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Ford Motor Credit es positivo.