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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 117

CEO: David Levin

Four Winds Interactive Cultura de la Empresa

Cultura de Four Winds Interactive

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Four Winds Interactive está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B-

Equipo

B-

Cultura Laboral

Calificación del CEO

Ambiente

CEO de Four Winds Interactive

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

David Levin

65 /100

Dejar Sabera a Four Winds Interactive Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Four Winds Interactive que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Four Winds Interactive de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Four Winds Interactive aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Four Winds Interactive

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Four Winds Interactive

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-51

Puntuación eNPS

12%	Promoters
25%	Passives
63%	Detractors

Four Winds Interactive Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We create a more informed, inspired & connected world. We are a team of talented, innovative, and passionate people who work together to make a positive difference for each other and our customers.

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Cultura de Four Winds Interactive de un Vistazo

En general, los 10 Four Winds Interactive empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Four Winds Interactive no están satisfechos con su remuneración total en Four Winds Interactive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Four Winds Interactive con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Four Winds Interactive están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Four Winds Interactive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Four Winds Interactive creen que el ambiente en Four Winds Interactive es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Four Winds Interactive es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Four Winds Interactive trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Four Winds Interactive no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Four Winds Interactive es positivo.

10 empleados en Four Winds Interactive han revisado Four Winds Interactive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Four Winds Interactive empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Four Winds Interactive no están satisfechos con su remuneración total en Four Winds Interactive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Four Winds Interactive con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Four Winds Interactive están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Four Winds Interactive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Four Winds Interactive creen que el ambiente en Four Winds Interactive es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Four Winds Interactive es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Four Winds Interactive trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Four Winds Interactive no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Four Winds Interactive es positivo.

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Four Winds Interactive vs Competidores

1st
ForgeRock
74 / 100
2nd
Four Winds Interactive
59 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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