Fraunhofer USA, Inc., performs applied research under contract to government and industry with customers such as federal and state leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 155

CEO

Fraunhofer USA Cultura de la Empresa

Cultura de Fraunhofer USA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Fraunhofer USA está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Felicidad

B+

Gerente

B+

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

CEO de Fraunhofer USA

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

55 /100

Dejar Sabera a Fraunhofer USA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fraunhofer USA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fraunhofer USA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Fraunhofer USA aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Fraunhofer USA revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (6 de 9)
22% Negado (2 de 9)
11% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 9)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fraunhofer USA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fraunhofer USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Fraunhofer USA de un Vistazo

En general, los 6 Fraunhofer USA empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fraunhofer USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fraunhofer USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Fraunhofer USA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fraunhofer USA están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fraunhofer USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fraunhofer USA creen que el ambiente en Fraunhofer USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fraunhofer USA es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Fraunhofer USA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fraunhofer USA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Fraunhofer USA es positivo.

6 empleados en Fraunhofer USA han revisado Fraunhofer USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy. En general, los 6 Fraunhofer USA empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fraunhofer USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fraunhofer USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Fraunhofer USA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fraunhofer USA están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fraunhofer USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fraunhofer USA creen que el ambiente en Fraunhofer USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fraunhofer USA es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Fraunhofer USA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fraunhofer USA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Fraunhofer USA es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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