Fresenius Kabi Culture | Comparably

Fresenius Kabi Cultura de la Empresa

Cultura de Fresenius Kabi

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Fresenius Kabi

 Fresenius Kabi's CEO

Fresenius Kabi Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

With our corporate philosophy of "caring for life", we are committed to putting essential medicines and technologies in the hands of people who help patients and finding the best answers to the challenges they face.

Declaración de la visión

We focus on autoimmune diseases and oncology. Within transfusion and cell technologies, we offer products for collection and processing of blood and cell components.

Valores

  • Transparency
  • Quality
  • Accountability
  • Ethics

Cultura de Fresenius Kabi de un Vistazo

2 empleados en Fresenius Kabi han revisado Fresenius Kabi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Fresenius Kabi Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

We all work for the common goal of providing safe and effective medicines to our patients.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They listen and try to improve the company's future.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 3 años

Dejar Sabera a Fresenius Kabi Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fresenius Kabi que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fresenius Kabi de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
85
out of 100
¿Calificación del CEO?
85
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
75
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos50%
850%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido50%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fresenius Kabi

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fresenius Kabi

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único

¿Conoces a alguien que trabaja en Fresenius Kabi?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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