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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 100

CEO: Paul Brown

FS Cultura de la Empresa

Cultura de FS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de FS está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Equipo Ejecutivo

B+

Gerente

B+

eNPS

B+

CEO de FS

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Paul Brown

92 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

64%	Promoters
18%	Passives
18%	Detractors

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Cultura de FS de un Vistazo

En general, los 15 FS empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FS no están muy satisfechos con su remuneración total en FS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en FS con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de FS no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de FS son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de FS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en FS es positivo.

15 empleados en FS han revisado FS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 FS empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FS no están muy satisfechos con su remuneración total en FS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en FS con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de FS no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de FS son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de FS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en FS es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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