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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 177

CEO

Fujitsu America Cultura de la Empresa

Cultura de Fujitsu America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Fujitsu America está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C-

Sentimiento

C-

Calificación del CEO

C-

Felicidad

Ambiente

CEO de Fujitsu America

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

62 /100

Dejar Sabera a Fujitsu America Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fujitsu America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fujitsu America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Fujitsu America aplico para 769 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 90% fueron aprobados, 4% removidos certificados, 5% removidos, y 1% negado

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Fujitsu America revela que 42 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 29 fueron retiradas porFujitsu America después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

769

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

90% Concedido (690 de 769)
1% Negado (8 de 769)
5% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (42 de 769)
4% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (29 de 769)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fujitsu America

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fujitsu America

Bajo

Actualmente, Fujitsu America se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-37

Puntuación eNPS

18%	Promoters
27%	Passives
55%	Detractors

Fujitsu America Video de cultura

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Cultura de Fujitsu America de un Vistazo

En general, los 15 Fujitsu America empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fujitsu America no están muy satisfechos con su remuneración total en Fujitsu America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Fujitsu America con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fujitsu America no están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fujitsu America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fujitsu America creen que el ambiente en Fujitsu America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fujitsu America es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Fujitsu America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fujitsu America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Fujitsu America algo que pueden mejorar.

15 empleados en Fujitsu America han revisado Fujitsu America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Fujitsu America empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fujitsu America no están muy satisfechos con su remuneración total en Fujitsu America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Fujitsu America con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fujitsu America no están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fujitsu America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fujitsu America creen que el ambiente en Fujitsu America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fujitsu America es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Fujitsu America trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fujitsu America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Fujitsu America algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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