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Funny Or Die Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 36

CEO: Mike Farah

Funny Or Die Cultura de la Empresa

Cultura de Funny Or Die

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.4/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

A-

Retención

B+

Ambiente

CEO de Funny Or Die

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mike Farah

100 /100

Dejar Sabera a Funny Or Die Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Funny Or Die que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Funny Or Die de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Funny Or Die

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Funny Or Die

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Funny Or Die de un Vistazo

En general, los 3 Funny Or Die empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Funny Or Die creen que el ambiente en Funny Or Die es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Funny Or Die es confortablemente rápido.

3 empleados en Funny Or Die han revisado Funny Or Die en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Funny Or Die empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Funny Or Die creen que el ambiente en Funny Or Die es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Funny Or Die es confortablemente rápido.

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Funny Or Die vs Competidores

1st
Wochit
91 / 100
2nd
Funny Or Die
88 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

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