Competitors:

Designer of denim wear. The company provides, designs and retails denim-based clothing and shoes for men and women. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 115

CEO

G-Star RAW Cultura de la Empresa

Cultura de G-Star RAW

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de G-Star RAW está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Sentimiento

C-

Calificación del CEO

C-

Retención

C-

Equipo Ejecutivo

D+

CEO de G-Star RAW

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

61 /100

Dejar Sabera a G-Star RAW Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a G-Star RAW que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a G-Star RAW de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en G-Star RAW

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en G-Star RAW

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-13

Puntuación eNPS

40%	Promoters
7%	Passives
53%	Detractors

Misión, Visión y Valores

G-Star is focused on the innovation of denim. When we design, we design for the future; not only in how our products look, but also the wider impact they have.

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Cultura de G-Star RAW de un Vistazo

En general, los 18 G-Star RAW empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de G-Star RAW no están satisfechos con su remuneración total en G-Star RAW, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en G-Star RAW con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de G-Star RAW no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de G-Star RAW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en G-Star RAW creen que el ambiente en G-Star RAW es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en G-Star RAW es un poco lento. Cerca 75% de los empleados en G-Star RAW trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de G-Star RAW no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en G-Star RAW algo que pueden mejorar.

18 empleados en G-Star RAW han revisado G-Star RAW en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 G-Star RAW empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de G-Star RAW no están satisfechos con su remuneración total en G-Star RAW, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en G-Star RAW con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de G-Star RAW no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de G-Star RAW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en G-Star RAW creen que el ambiente en G-Star RAW es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en G-Star RAW es un poco lento. Cerca 75% de los empleados en G-Star RAW trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de G-Star RAW no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en G-Star RAW algo que pueden mejorar.

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G-Star RAW vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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