GAB Robins Cultura de la Empresa
Cultura de GAB Robins
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Kieran Rigby
CEO / President
Kieran Rigby serves as the CEO / President of GAB Robins .
Pat Chirichella
VP, Human Resources
Pat Chirichella serves as the VP, Human Resources of GAB Robins.
Arthur Gould
Vice President
Arthur Gould serves as the Vice President of GAB Robins.
victoria johnson
executive loss adjusting division
victoria johnson serves as the executive loss adjusting division of GAB Robins.
Paul Ferugheli
AVP- Global Treasury
Paul Ferugheli serves as the AVP- Global Treasury of GAB Robins.
Jeff Johnson
Executive General Adjuster
Jeff Johnson serves as the Executive General Adjuster of GAB Robins.
Don Corrigan
Executive General Adjuster
Don Corrigan serves as the Executive General Adjuster of GAB Robins.
Sean Corrigan
Executive General Adjuster
Sean Corrigan serves as the Executive General Adjuster of GAB Robins.
Jeffrey Johnson
Executive General Adjuster
Jeffrey Johnson serves as the Executive General Adjuster of GAB Robins.
Dave Brown
SVP
Dave Brown serves as the SVP of GAB Robins.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Larry Drummond
Divisional Human Resource Manager (Director)
Larry Drummond serves as the Divisional Human Resource Manager (Director) of GAB Robins. Larry currently resides in the Greater Chicago Area.
Linda Long
HR Manager
Linda Long serves as the HR Manager of GAB Robins. Linda currently resides in the Greater Los Angeles Area.
charlie asymkos
Manager of Human Resources
charlie asymkos serves as the Manager of Human Resources of GAB Robins. charlie currently resides in the Greater New York City Area.
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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GAB Robins
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GAB Robins
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
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| 100% | Passives |
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