Galderma Cultura de la Empresa

62 empleados en Galderma han revisado Galderma en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 62 Galderma empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Galderma están satisfechos con su remuneración total en Galderma, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Galderma con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Galderma están generalmente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Galderma son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Galderma creen que el ambiente en Galderma es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Galderma es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Galderma trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Galderma están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Galderma es positivo.