Galderma Laboratories Cultura de la Empresa

9 empleados en Galderma Laboratories han revisado Galderma Laboratories en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Galderma Laboratories empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Galderma Laboratories están generalmente satisfechos con su remuneración total en Galderma Laboratories, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Galderma Laboratories con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Galderma Laboratories están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Galderma Laboratories son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Galderma Laboratories creen que el ambiente en Galderma Laboratories es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Galderma Laboratories es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Galderma Laboratories trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Galderma Laboratories están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Galderma Laboratories algo que pueden mejorar.