Garden City Group Cultura de la Empresa

3 empleados en Garden City Group han revisado Garden City Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Garden City Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Garden City Group no están satisfechos con su remuneración total en Garden City Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Garden City Group con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Garden City Group están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Garden City Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Garden City Group creen que el ambiente en Garden City Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Garden City Group es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Garden City Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Garden City Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Garden City Group algo que pueden mejorar.