Gateway Cultura de la Empresa

20 empleados en Gateway han revisado Gateway en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Gateway empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gateway no están muy satisfechos con su remuneración total en Gateway, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Gateway con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gateway están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Gateway son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gateway creen que el ambiente en Gateway es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gateway es extremedamente rápido. Cerca 86% de los empleados en Gateway trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Gateway están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Gateway es positivo.