GCA Services Group Cultura de la Empresa

38 empleados en GCA Services Group han revisado GCA Services Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 GCA Services Group empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GCA Services Group no están satisfechos con su remuneración total en GCA Services Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en GCA Services Group con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GCA Services Group no están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de GCA Services Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GCA Services Group creen que el ambiente en GCA Services Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GCA Services Group es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en GCA Services Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GCA Services Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en GCA Services Group algo que pueden mejorar.