Gemini Cultura de la Empresa

39 empleados en Gemini han revisado Gemini en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Gemini empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gemini no están muy satisfechos con su remuneración total en Gemini, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Gemini con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gemini están generalmente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Gemini son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gemini creen que el ambiente en Gemini es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gemini es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Gemini trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Gemini no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Gemini es positivo.