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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 105

CEO: Scott Missad

Gene Juarez Cultura de la Empresa

Cultura de Gene Juarez

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Gene Juarez está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B+

Compensación

Bonos y Beneficios

Equipo Ejecutivo

C+

Felicidad

C+

CEO de Gene Juarez

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Missad

61 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gene Juarez

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gene Juarez

N/A

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Gene Juarez de un Vistazo

En general, los 9 Gene Juarez empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gene Juarez están satisfechos con su remuneración total en Gene Juarez, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Gene Juarez con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gene Juarez están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Gene Juarez son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gene Juarez creen que el ambiente en Gene Juarez es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gene Juarez es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Gene Juarez trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Gene Juarez están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Gene Juarez es positivo.

9 empleados en Gene Juarez han revisado Gene Juarez en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Gene Juarez empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Gene Juarez están satisfechos con su remuneración total en Gene Juarez, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Gene Juarez con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Gene Juarez están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Gene Juarez son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Gene Juarez creen que el ambiente en Gene Juarez es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gene Juarez es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Gene Juarez trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Gene Juarez están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Gene Juarez es positivo.

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