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Generations Healthcare Empresa Reclamada

Through our skilled nursing and rehabilitation programs, our facility teams specialize in getting patients back on their feet and back into their homes. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 23

Calificaciones totales: 225

CEO: Tom Olds

Generations Healthcare Cultura de la Empresa

Cultura de Generations Healthcare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Generations Healthcare está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Ambiente

C+

Gerente

C+

Juntas

C+

Retención

C+

CEO de Generations Healthcare

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Tom Olds

61 /100

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Dejaremos saber a Generations Healthcare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Generations Healthcare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Generations Healthcare

Bajo

40%

Actualmente, Generations Healthcare se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Generations Healthcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-14

Puntuación eNPS

38%	Promoters
10%	Passives
52%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Generations Healthcare was founded upon the belief that caring for the sick, the elderly, and the infirm is a special and sacred stewardship. It is our mission to have this belief reflected in everything we do: in the presentation of our homes, in the professionalism of our staff, and in the daily delivery of care to our residents and their families. It is our purpose that whoever enters a Generations home will be met with kindness, competence, and compassion.

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Cultura de Generations Healthcare de un Vistazo

En general, los 23 Generations Healthcare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Generations Healthcare no están satisfechos con su remuneración total en Generations Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Generations Healthcare con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Generations Healthcare están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Generations Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Generations Healthcare creen que el ambiente en Generations Healthcare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Generations Healthcare es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Generations Healthcare trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Generations Healthcare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Generations Healthcare es positivo.

23 empleados en Generations Healthcare han revisado Generations Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 23 Generations Healthcare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Generations Healthcare no están satisfechos con su remuneración total en Generations Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Generations Healthcare con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Generations Healthcare están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Generations Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Generations Healthcare creen que el ambiente en Generations Healthcare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Generations Healthcare es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Generations Healthcare trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Generations Healthcare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Generations Healthcare es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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